2020年以来，兴城文投公司党支部立足教育、着眼防范，从前移监督关口、常抓学习教育等方面入手，推进监督抓早、执纪抓小，不断营造兴城文投风清气正、廉洁从业良好氛围。
花语廉心廉洁教育基地参观学习
在“长”和“常”上久久为功
推动全面从严治党纵深发展
始终把落实党风廉政建设责任放在首要位置，带头执行上级党委、纪委重大决策部署，研究制定文投公司《2020年纪检监察工作要点》，组织27人签订了《廉洁从业承诺书》，指导下属企业领导班子及成员量身定制党风廉政建设主体责任清单，将履行主体责任、“一岗双责”情况纳入班子、成员和干部员工考评，考评结果与选拔任用、薪酬等挂钩，有效防止压力和责任递减。经常性约谈建工旅游党组织主要负责人，及时督促他们认真履行全面从严治党政治责任。
签订《廉洁从业承诺书》
在“督”和“防”上较真碰硬
确保监督防控责任落到实处
坚持统筹兼顾、分类指导的原则，主要从督促项目正常推进和加强投融资监控两个方面对重点项目开展监督检查，全面落实监督防控责任。
专题授课
1、积极督促项目推进
目前公司共有30多个项目在稳步推进，纪检监察小组督促各职能部门定期组织投资暨东进会并形成会议备忘录。
2、从严整治问题积弊
对照“九条措施”在公司范围内开展“以案促改”专项整治工作，从思想教育、“三重一大”事项、干部选拔管理等方面开展监督、完善步骤。
3、联动整改审计事项
督促相关职能部门对审计报告提出的13项审计事项，逐一梳理、分析，研究制定整改方案、分解安排整改任务、编制整改落实台账，确保审计发现的每一项问题整改到位。
4、重点督查疫情防控
新冠疫情爆发以来，纪检监察小组重点从值班值守，集体决策，防疫物资采购、发放，员工健康打卡等方面开展监督；复工复产后，督促相关部门每日开展办公场所消杀工作、准时上报疫情防控相关数据。
疫情防控工作
在“早”和“小”上标本兼治
持续强化“不敢腐”的震慑
紧盯关键节点和重要工作环节，组织开展监督检查和专项监督检查。主要对支部书记、经营班子成员、合同管理、招标管理、人力资源管理、融资管理、财务管理等23个岗位的廉洁风险点进行了排查及梳理，共制定62条防控措施，管控责任到人，并设置监督责任人。同时,也对建工旅游公司从工程项目招投标、项目管理、物资采购、资金拨付等关键环节风险点进行了梳理。
纪检监察培训会议
在“管”和“放”上大胆探索
不断扎牢“不能腐”的制度笼子
结合集团改革整合后的实际情况，建立健全分类分层授权机制，并将从财务管控、战略及投资管控、法人治理管控等12个方面，完成《内控体系授权清单目录》编制，明确对下属企业授权内容、运作机制和监督管理等工作要求，一定程度上“放”出经营管理活力。在深化放权的同时，文投党组织还坚持注重“管”的预防约束，并结合集团廉风廉政建设风险防控体系建设，正在探索建立企业法人治理结构评议制度、项目招投标廉洁风险评议制度、选人用人、物资采购等4项有针对性、具有文投特色的廉洁风险防控制度机制，力争最大限度“管住”廉洁风险。
“警示教育月”专题活动
在“宣”和“教”上寓教于乐
深化巩固“不想腐”的思想自觉
坚持党纪党规学习、廉洁警示教育和廉洁文化建设同步抓，不断筑牢拒腐防变思想防线。在重要节点发送廉洁提醒短信，通过QQ群、微信群等推送党风党纪条规知识和纪律要求，组织公司新任职中层管理岗位人员参加廉洁从业法规知识考试、开展任前廉政谈话，邀请集团纪检监察室为全体员工作《加强企业廉洁文化建设》专题授课，向全体员工赠阅《纪律处分条例》《政务处分法》等党纪法规，组织学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，至武侯祠、“花语廉心”等廉洁教育基地开展参观见学，以永安公服6楼走廊为廉洁文化宣传阵地营造“廉”味，自制学纪学法漫画书《漫说法纪 以文会友》，融合三国文化创作“正衣冠”化妆镜，反复强调节日期间有关纪律要求，大力开展 “一企一品”廉洁文化创建活动、党风廉政建设“每月一课”活动，积极营造崇廉尚廉的良好氛围,增强廉洁宣传教育的参与性和渗透力。
办公区廉洁宣传阵地
学纪学法漫画书