3月3日，集团公司党委副书记、董事、总经理赵卫东一行到兴城文投公司开展工作调研，了解了兴城文投公司整体发展现状及重点项目推进情况，并提出了建设性意见。集团公司工会主席宋焰、办公室主任王茂翔、审计法务部部长杨勇、董事会办公室副主任乔道恒参加调研，兴城文投公司总经理樊睿、副总经理刘海雷、副总经理胡力丹及下属公司主要负责人陪同调研。

调研组一行前往项目现场，实地查看了弥远咖啡国开行店、弥远咖啡研发中心（永安公服店）、三国蜀汉城项目，全面详细地了解了咖啡门店运营情况、三国蜀汉城规划设计方案、体院新校区建设进度等重点工作推进情况。调研组充分肯定了项目建设亮点，并就下一步工作提出了新的工作思路和方向。

随后，调研组一行前往兴城文投公司会议室召开调研座谈会，听取了兴城文投公司整体发展现状与项目推进情况及弥远板块工作专题汇报，调研组成员分别对兴城文投公司各方面工作进行了业务指导。

会上，宋焰主席对兴城文投公司近年来的成绩表示肯定，并提出四点工作要求，一是保证盈利，巩固扭亏为盈工作成果，二是做大做强主业，加快四大业务板块布局的能级提升，三是打造品牌特色，积蓄力量，加大市场竞争力，四是持续提升管理能力，为企业良性健康发展提供保障。

最后，赵卫东总经理作了重要讲话。他指出，文化产业在兴城集团板块中是最具差异性、最具成长性、最具挑战性的，应把握机遇、砥砺前行，为集团转型升级添砖加瓦。

此外，赵卫东总经理还代表集团党委充分肯定兴城文投公司率先走出兴城服务城市的第一步，并提到文投公司因“三国”而立，但并未局限于“三国”，切实做到了虚功实做、为后期发展积蓄了强劲实力。

赵卫东总经理强调，文投公司要追求经营质量最好，服务品质最好，专业精准度最好，并提出四点工作要求：

一是要充分参与市场化竞争，在集团十四五战略发展中发挥重要作用，在未来五年制造新的增长点；

二是要修炼好内功，着力完成服务能力和品质提升；

三是处理好规模与质量的关系，做好品质建设，有效整合资源；

四是强化团队建设，巩固专业能力，拓宽专业视角，聚焦核心竞争力，为企业可持续发展夯实基础。